Как добиться максимально выгодных условийпри расторжении трудового договора? Как договориться о компенсации, которая позволит в комфортных условиях искать новое место работы?

Эксперт Центра финансовой грамотности НИФИ Минфина России Анной Горелико нюансах, которые возникают в разных сценариях сокращений или увольнений.

Сценарий 1.Увольнение по сокращению

Трудовой кодекс устанавливает, что на выходное пособие вправе рассчитывать лица, уволенные как в связи с ликвидацией, так и в связи с сокращением численности или штата работников организации или предприятия. Таким образом, работодатель компенсирует бывшим сотрудникамматериальные потери на время поиска новой работы.

В этом случае сотрудник должен получить зарплату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие.Размер выходного пособия при увольнении в сравнительно неудачном случае будет равенодномусреднемесячному заработку.

ВАЖНО: уволенный или сокращенный работник может рассчитывать и на три среднемесячные зарплаты в виде компенсации. Для этого необходимо в течение 14 рабочих днейпосле увольнения обратиться в центр занятости населения: выплата за третий месяц полагается, если работа по окончании 2 месяцев так и не была найдена. Обратиться с соответствующим заявлением к своему бывшему работодателю уволенный сотрудникдолжен в срок не позднее 15 рабочих дней после окончания второго месяца со дня увольнения.

Сценарий 2. Временная приостановка работы 

Сейчас некоторые компании, в том числе крупные, приостанавливают свою работу. Какими быни были обстоятельства, важно помнить: если приостановка происходит по инициативе работодателя, сотрудникудолжны ежемесячно выплачивать две трети от его среднего заработка за предыдущий год. Но в случае, если речь об иностранных компаниях, изарубежный головной офисприостанавливает работу своих филиалов в России, то простой возникает не по вине российского филиала. В таких обстоятельствах выплата сотрудникам составит две трети от оклада на занимаемой должности, а не от среднемесячного заработка.

Сценарий 3.Увольнениепо обоюдному согласию

Расставание с работодателем по соглашению сторон – один из распространенных вариантов прекращения трудовых взаимоотношений. В этом случае сотрудник самостоятельно договаривается с руководителем о дате увольнения и суммевыплат.

Нужно помнить, что увольнение по соглашению сторон предусматривает выплату за отработанные дни инеиспользованный отпуск, а также выходное пособие.

Сценарий 4. Увольнение по инициативе работодателя

Основанием для такого варианта прекращения сотрудничества, чаще всего,служит регулярное нарушение дисциплины работником – опоздания или прогулы, распитие спиртныхнапитков на рабочем месте, порча имущества, разглашении коммерческой тайны т. п. Если увольнение случилось по этим причинам, сотрудник может рассчитывать лишь на оплату отработанных дней и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Сценарий 5. Работодатель – банкрот

В этом случае выплата долгов по всем видам компенсаций происходит за счет продажи имущества предприятия. К сожалению, случается,что у компании не оказывается собственности:это сильно уменьшает шансы на справедливое разрешение спора, но и такая ситуация не является безвыходной.

Сценарий 6. Принуждение к увольнению

Вынуждая сотрудника написать заявление по собственному желанию (когда такого желания работник не испытывает), руководительнарушает закон, лишая подчиненного выходного пособия.

Для противодействия незаконным действиям необходимо:

  • фиксировать противоправные факты посредством видео- и аудиозаписей, снимков экранов с электронной перепиской;
  • не поддаваться на провокации, продолжая по возможности добросовестно выполнять свою работу, руководствуясь трудовым договором и должностной инструкцией;
  • требовать исполнения своих трудовых прав у руководства – в письменной форме;
  • искать защиту своих прав в прокуратуре и государственной трудовойинспекции, не боятьсяобращаться при необходимости в суд(оплачивать госпошлину по трудовым спорам не требуется, а судебная практика чаще оказывается на стороне работника).

С другой стороны, стоит учитывать и то, что если судебные споры с различными работодателями происходят в вашей трудовой биографии регулярно, скорее всего, ваша ценность как профессионала снизится, потому что проверить потенциальную «скандальность» соискателя для службы кадров нетрудно.

=============================================================

 

Не забывайте, что вы также можете использовать информацию, размещенную на портале моифинансы.рф. В соответствии с правилами цитирования предлагаем разместить материал на тему ответственного кредитования в следующем виде.

Криптовалюта: что это и как работает

 

В основе работы криптовалют лежит современная технология блокчейн. Кто-то считает, что за криптовалютами будущее. Другие полагают, что биткоин, эфириум и прочие цифровые монеты – всего-навсего пузырь, который скоро лопнет. Между тем, криптовалюте уже 14 лет. Эксперты моифинансы.рфразобрались,, как работает технология и для чего нужны «новые деньги».

 

Криптовалюта – это цифровые деньги, в основе которых лежит специальный цифровой программный код. Если обычные купюры можно подделать и расплатиться ими в магазине, воспользовавшись невнимательностью продавца, то с криптовалютами так не получится. Дело в том, что они созданы на основе умной технологии – блокчейн. Подробнее мы писали о нем здесь.

Что такое криптовалюта?Какие есть особенности у криптовалют.Как криптовалюта определена в российском законодательстве и где ее купить, узнайте в материале на моифинансы.рф. Переходите по ссылкеhttps://xn--80apaohbc3aw9e.xn--p1ai/article/kriptovalyuta-chto-eto-i-kak-rabotaet/,читайте и не забывайте использоватьзнания на практике, а также делитесь ими с родными и близкими.

Автор: Мария Иваткина

Источник: Редакция МоиФинансы

==============================================================

 

Финансовая культура — это больше, чем финансовая грамотность. Она предполагает не только знания, но и ответственное отношение к финансам, а также формирование и применение навыков управления личным бюджетом. Высокий уровень финансовой культуры — это важнейшее условие стабильного развития страны, от которого в конечном счете зависит и благополучие каждого гражданина.
 
 
 Полезные документы:
 Fincult
 Будьте внимательны
 Владимир_Кэшаут
 Игры по финансовой грамотности
 Опрос по кибербезопасности
 Полезные ссылки

Владимирские школьники могут присоединитьсяк онлайн-урокам Банка России

С 20 января по 22 апреля в России будет проходить весенняя сессия онлайн-уроков финансовой грамотности. Серия вебинаров для школ, колледжей, школ-интернатов и детских домов охватывает 18тем разного уровня сложности— отправил безопасности вкиберпространстве дооснов предпринимательства иинвестирования.

На занятиях, в частности, можно будет узнать овкладах, кредитах, различных финансовых инструментах, страховании, инфляции, преимуществах владения ибезопасном использовании банковской карты. Лекторы — эксперты Банка России и представители финансовых организаций.

Подключиться конлайн-урокам можно какклассом, такииндивидуально издома. Впервом случае преподаватель регистрирует группу и вместе с учениками участвует взанятии. Чтобы послушать егоиздома, учащимся нужно самостоятельно зарегистрироваться на сайте проекта. Продолжительность урока — 45 минут. Эфиры проходят по будням с утра досеми вечера.

В 2021 году конлайн-урокам финансовой грамотности присоединились более 240 учреждений образования Владимирской области, занятия собрали более 20 тысячпросмотров.

«Финансовая грамотность меняет поведение людей. Причем важно, чтобы теория подкреплялась практическими занятиями. Например, знание, что такое кредит и процент, у человека может появиться, а вот умение не пойти и не взять заем под 1% в день на телефон нужно формировать. Важно объяснить ребятам, как зарабатываются деньги.Начинать развивать финансовую культуру очень важно именно со школьной скамьи. Благодаря онлайн-урокам дети учатся бережно относиться к деньгам, разбираться в финансовых инструментах и противостоять мошенникам», ─ поясняет управляющий Отделением Владимир Банка России Надежда Калашникова.

Ролики2

 

 

 

Внимание! Мошенники приспособили старые виды мошенничеств под новые экономические условия

 Аферисты подстраиваются под текущую повестку дня и активно начали использовать социально-экономическую ситуацию в стране и мире для выманивания сбережений у населения. Вместе с экспертом Центра финансовой грамотности НИФИ Минфина Ольга Дайнеко разберемся что надо знать, чтобы не попасть на удочку мошенника.

«Мошенничество с открытием счетов в «надежных иностранных банках» появилось не сегодня, сменились лишь аргументация по «открытию счета» для потенциального «клиента» или, вернее сказать, жертвы. Если раньше это происходило чаще под предлогом получения большого дохода (лже-брокеры с инвестиционными счетами), то сегодня предлагают таким образом скрыть доходы и накопления в «далеких валютных офшорах»», - говорит Ольга.

К делу такие мошенники нередко подходят серьезно, создавая целую бизнес-модель:запускают страницу веб-сайтаякобы «банка», организовывают «горячую линию» кредитной организации, где действительно отвечают на вопросы. Все это делается, чтобы создать образ солидной и надёжной организации. Однако при открытии счета начинают появляться триггеры, которые должны насторожить. Как говорит эксперт, они предлагают открыть счет только удаленнои напирают на надежность тем, что находятся вне контроля мегарегулятора – Банка России, ИФНС и прочих надзорных органов. Результатом «открытия» таких счетов, в лучшем случае будет гарантированное похищение личных и персональных данных (в том числереальных банковских), в худшем – добавится кража денежных средств.

Какую информацию требуют аферисты?

Злоумышленники выманивают личные данные своей жертвы:

  • данные паспорта– по словам «представителя банка» эта информация необходима для присвоения индивидуального кода счета (без имени)
  • данные существующих банковских счетов/карт).

Мошенники предупреждают, что для безопасности деньги на новый «счет»будут поступать через посредника. Вводя в заблуждения клиентав процессе переговоров, будут потребоваться и СМС или пуш-уведомления (для «подтверждения транзакции» на созданный «счет»). Каждый раз мошенники могут придумывать новые уловки с одной целью – добраться до сбережений жертвы. Ряд афер даже сложно распознать изначально, так как изначально жертва может увидеть свои деньги на счету в лже-банке. Однако далее наступает череда проблем: что-то идет не так, то «нужно немного подождать», сложности с переводов ввиду санкций, проверка платежа, необходимость открыть еще один «резервный счет» и т.д..

Как обезопасить себя?

В этой ситуации важнововремясказать себе «СТОП», а лучше при первых словах собеседника по телефону о «безопасных счетах» положить трубку.Предлагаемая «услуга» попросту невозможна - чудес не бывает.

«Память о 90-х прошлого века сыграет плохую службу, поскольку законодательство с тех пор совершенствовалось все эти десятилетия. Важно понимать, что для мошенника этовысокооплачиваемая работа,  которая предполагает высокий уровень навыков социальной инженерии, психологии и владение цифровыми технологиями.Искать правду, оставшись у разбитого корыта, будет чрезвычайно сложно», - предупреждает Ольга Дайнеко. Помните - высокотехнологичное мошенничество имеет сложный алгоритм доказывания совершения противоправных действий. Кроме того, зачастую все посредники мошеннических действий находятся вне досягаемости правоохранительных структур, вне их юрисдикции и вернуть украденные деньги будет практически невозможно.